就業(yè)是民生之本。今年，我國高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)下1076萬人新高，保障他們順利就業(yè)，關系經(jīng)濟穩(wěn)定、民生福祉。四川堅持早預判、早謀劃、早部署，健全就業(yè)促進機制，推動高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

破解“就業(yè)難”

千方百計拓展就業(yè)渠道

今年，四川高校應屆畢業(yè)生近57萬人，總量和增量均創(chuàng)歷史新高。受疫情、經(jīng)濟下行壓力加大等多重因素影響，就業(yè)形勢嚴峻復雜。四川教育系統(tǒng)深入開展了高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動，深度挖潛崗位資源，做實做細就業(yè)服務，加強就業(yè)困難群體幫扶，多措并舉千方百計拓展崗位、促進就業(yè)。

在宜賓學院，一系列促進畢業(yè)生就業(yè)的活動已陸續(xù)啟動。過去三年，宜賓學院就業(yè)率均超過90%。今年，宜賓學院共有畢業(yè)生5637人，截至6月7日，4165人已落實畢業(yè)去向，其中到企業(yè)就職的比例超過六成。作為全國首批、西南地區(qū)唯一的國家產(chǎn)教融合試點城市，近年來宜賓市秉承“教育圍繞產(chǎn)業(yè)辦、產(chǎn)業(yè)依托教育興”的理念，不斷探索“產(chǎn)教城”創(chuàng)新驅動發(fā)展之路，實戰(zhàn)化培養(yǎng)高技能人才，助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質量就業(yè)。目前，在宜高校圍繞工業(yè)“5+1”產(chǎn)業(yè)設置專業(yè)135個，每年培養(yǎng)智能終端類人才超過14000人。圍繞“創(chuàng)新鏈”的延伸，宜賓市聚合政府、社會、學校、企業(yè)等創(chuàng)新資源組建產(chǎn)教聯(lián)盟，實現(xiàn)科研創(chuàng)新相互促進、成果轉化高效便捷。五糧液集團、四川輕化工大學宜賓校區(qū)、四川新能源汽車技術創(chuàng)新中心等110余家企業(yè)、學校、產(chǎn)業(yè)研究院共同發(fā)起組建了5個示范性產(chǎn)教聯(lián)盟，整合人才資源、科研平臺、行業(yè)優(yōu)勢，已推動政校企簽署人才培養(yǎng)、技術咨詢等校企合作協(xié)議265個。

近期，四川農(nóng)業(yè)大學校黨委書記莊天慧帶隊走訪成都市人社局時，收獲了一份助力就業(yè)的“大禮包”——市人社局將常態(tài)化為四川農(nóng)大高校畢業(yè)生籌集5000個就業(yè)崗位，提供200個見習崗位。同時，該校校長吳德在帶隊走訪中國畜牧行業(yè)百強優(yōu)秀企業(yè)四川巨星農(nóng)牧集團時，主動當起了“推薦官”。“集團9名股東中有6名是川農(nóng)校友，雙方緣分深厚，優(yōu)勢學科需求契合。”吳德說，希望以此為基礎，深化校企合作，加強畜牧、動醫(yī)、環(huán)境工程等對口學科與該集團的對接和深度合作，促進與企業(yè)供需精準對接，共同推動行業(yè)發(fā)展。

據(jù)了解，今春以來，四川積極實施高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，調(diào)動教學、科研、企業(yè)資源，拓寬就業(yè)渠道。截至目前，參與高校負責人已走訪聯(lián)系超2200家企業(yè)。

搶抓“關鍵期”

多措并舉助力企業(yè)引才

促進高校畢業(yè)生就業(yè)需要各方形成合力，此外，還需要做實做細就業(yè)指導服務。開春以來，四川省陸續(xù)發(fā)布多項政策，持續(xù)以“組合拳”形勢促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

4月，四川省人民政府制定了15條政策措施，進一步穩(wěn)定和擴大全省就業(yè)。其中明確，全省將擴大機關事業(yè)單位招錄（聘）計劃、增加國有企業(yè)招工規(guī)模、設立疫情防控應急崗位、增加就業(yè)見習崗位等10項政策，提供政策性崗位51.5萬個。

5月，四川省人社廳就《進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施》公開征求意見。計劃從擴大企業(yè)招用規(guī)模、拓寬基層就業(yè)空間、支持自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵靈活就業(yè)、穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模方面對高校畢業(yè)生予以支持。

伴隨一攬子助推人才就業(yè)政策的落地實施，一場場人才企業(yè)對接活動也在火熱進行。

6月17日，四川第二屆“點亮生涯”大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽“云決賽”落幕。活動自2月份啟動以來，吸引了全省81所高校、10萬余人參加。為探索特殊情況下公共就業(yè)服務“不打烊、不掉線、不斷檔”的新模式。

此后一天，“成都市‘百日萬企’高校畢業(yè)生大型公益招聘暨產(chǎn)業(yè)“建圈強鏈”人才招聘會”拉開帷幕。這是疫情以來，成都市舉辦的規(guī)模最大的公益性人才招聘會，現(xiàn)場近千家企業(yè)發(fā)布崗位需求超2.9萬個，平均月薪達到7760元。更令高校畢業(yè)生驚喜的是，在這場招聘會中，七成以上崗位針對大專及以上學歷畢業(yè)生，超六成崗位不設工作經(jīng)驗限制。

搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)關鍵期、引才機遇期，提供不斷線、不斷檔、不斷鏈的就業(yè)服務。根據(jù)計劃，成都將從6月起，集中100天時間，組織10000家以上的企業(yè)，在線上線下同步開展高校畢業(yè)生招聘和供需對接活動。這些企業(yè)中，還有多家世界500強、中國500強企業(yè)，崗位覆蓋涉及軌道交通、人工智能、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)。

“我們要讓市場唱‘主角’，發(fā)揮市場主體特別是企業(yè)吸納就業(yè)、吸納人才主體作用。”成都市人社局副局長王永會介紹，本次“百日萬企”系列活動除了就企業(yè)動員、崗位發(fā)布、供需對接等作出安排外，還聚焦高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)后的戶口遷移、檔案轉接、技能培訓、勞動保障等，實現(xiàn)了就業(yè)服務全流程督導。同時也在職業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能培訓、就業(yè)政策解讀以及困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶等多方面設置了相應的活動項目，努力打通高校畢業(yè)生就業(yè)的“最后一公里”。

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