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小區(qū)換新貌 居民笑開顏 雅安名山區(qū)持續(xù)推進全國文明城市創(chuàng)建,讓小區(qū)管理和環(huán)境“雙提升”

2023年11月22日11:39 |
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社區(qū)志愿者在小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生大清掃

居民小區(qū)是城市的“細胞”,是一座城市文明的重要窗口,也是常態(tài)化創(chuàng)建全國文明城市的重要陣地之一。小區(qū)環(huán)境好不好、管理是否到位,關系到生活在這里的每位居民的獲得感和幸福感。在創(chuàng)建全國文明城市進程中,名山區(qū)將老舊居民小區(qū)作為攻堅克難的民生工程,從基礎設施改造、小區(qū)物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面入手,多措并舉,有效打通城市基層治理的神經末梢,推動老舊居民小區(qū)多維度治理提檔升級,形成共建共治共享的小區(qū)治理新格局,為廣大居民帶來看得見、摸得到的實惠。

民生福祉無小事

一枝一葉總關情

“我們這里是老舊小區(qū),以前小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差,車輛亂停亂放,物業(yè)還因為一些小事和業(yè)主有矛盾,住在這里很鬧心。老舊小區(qū)改造,為我們修繕美化了小區(qū)外墻,規(guī)劃了停車位,對物業(yè)管理人員進行培訓,小區(qū)從居住環(huán)境到物業(yè)服務都有了大提升……”17日,名山區(qū)蒙陽街道教師新村小區(qū)黨支部書記馮濟瓊談及小區(qū)變化,臉上露出滿意的微笑。

教師新村小區(qū)舊貌展新姿,僅是名山區(qū)老舊小區(qū)變化的一個縮影。

近年來,名山區(qū)根據(jù)市創(chuàng)建全國文明城市指揮部印發(fā)的《社區(qū)小區(qū)提升工作推進組重點項目任務清單》,以城市小區(qū)物業(yè)矛盾糾紛排查為突破口,在開展小區(qū)環(huán)境提升、物業(yè)與居民矛盾糾紛整治中,持續(xù)深化全國文明城市創(chuàng)建,逐步讓轄區(qū)內的物業(yè)管理水平更規(guī)范、小區(qū)治理水平再提升、居民住戶更滿意。

突出黨建聯(lián)建,加強小區(qū)黨組織和自治組織組建力度,規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理。名山區(qū)委組織部同區(qū)住建部門牽頭,成立物業(yè)行業(yè)黨委及物業(yè)管理聯(lián)席會領導小組,選派130余名網格員、志愿者,開展城市居民小區(qū)黨組織、自治組織建設及物業(yè)矛盾糾紛摸底排查。在城區(qū)207個居民小區(qū)建起86個黨組織,成立34個小區(qū)業(yè)委會,組建124個自管委,實現(xiàn)符合條件的居民小區(qū)黨組織和自治組織應建盡建。

今年以來,將遺留問題較多、物業(yè)管理秩序混亂、業(yè)主意見分歧大的11個小區(qū),列為年度重點物業(yè)矛盾糾紛整治小區(qū),選派多名黨建指導員,從小區(qū)在職黨員、退役軍人、退休干部等群體中推選出20名治理骨干,構建起“區(qū)——鎮(zhèn)(街道)——社區(qū)——小區(qū)”4級組織體系,擔當起小區(qū)環(huán)境整治、矛盾糾紛化解、文明素質提升等方面的宣傳員和“推進器”。

協(xié)同聯(lián)動齊發(fā)力

助推文明城市創(chuàng)建

結合“聯(lián)包幫”和“雙報到”行動,名山區(qū)下沉2000余名區(qū)機關企事業(yè)單位、群團組織在職黨員,每周到聯(lián)系小區(qū)(大院)抓市容市貌整治、落實“門前五包”、城市生活垃圾分類等工作,讓文明城市創(chuàng)建不斷檔、不空轉、不拖延。

把有矛盾糾紛的小區(qū)列為重點,按照“一小區(qū)一對策”的解決思路,由鎮(zhèn)(街道)牽頭,組建11個包含黨建指導員、鎮(zhèn)(街道)干部、社區(qū)法律顧問、小區(qū)治理骨干等為成員的小區(qū)矛盾化解專班,采取召開小區(qū)黨組織、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)三方洽談會等方式,對矛盾糾紛進行梳理、分析,形成矛盾化解方案,及時跟進方案實施情況。

自開展小區(qū)物業(yè)矛盾糾紛治理以來,蒙陽街道針對四季名城小區(qū)水表分戶矛盾糾紛,多次組織業(yè)主代表、物業(yè)、黨支部、供排水公司,共同協(xié)商相關事宜,最終達成一致意見,實行以戶為單位安裝獨立水表,化解了長期因水表設置不合理造成的居民與物業(yè)的矛盾。

居民小區(qū)的提升,不僅是基礎設施、環(huán)境衛(wèi)生的改善,更是綠色小區(qū)、宜居小區(qū)的創(chuàng)建,這就要求在提升小區(qū)“硬實力”的同時,抓好小區(qū)組織凝聚力、物業(yè)服務水平等“軟實力”的提升。

前不久,蒙頂山鎮(zhèn)彩錦佳苑小區(qū)結合物業(yè)矛盾糾紛化解,先后成立小區(qū)黨支部和業(yè)主委員會。業(yè)主委員會對前期小區(qū)管理效果差的物業(yè)公司進行集體投票表決,勸其退場,并重新引進物業(yè)公司,根據(jù)此前存在的管理問題,向新物業(yè)公司提出完善管理服務的方案,推動小區(qū)環(huán)境與管理“雙提升”,居民的滿意度顯著提高。

為進一步推動小區(qū)管理、走深走實小區(qū)治理,近期,名山區(qū)印發(fā)《黨建引領“紅色物業(yè)”助推小區(qū)治理十條措施》,對小區(qū)物業(yè)管理提出“名山方案”,對小區(qū)與物業(yè)的矛盾糾紛化解情況進行實時跟進、評估驗收,對化解效果不好、后期管理不佳的小區(qū),進行提級包辦、限時整改;對物業(yè)糾紛化解效果好、群眾滿意度高的小區(qū),頒發(fā)榮譽證書和獎品,示范引領帶動全區(qū)小區(qū)治理水平整體提升;開展“最美物業(yè)小區(qū)”“最美物業(yè)人”評選活動,發(fā)動各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)開展評選,助推文明城市創(chuàng)建。

來源:名山區(qū)政府辦公室

(責編:章華維、高紅霞)

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