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省政協(xié)委員段輝國:建議調(diào)整丘陵地區(qū)教師引進(jìn)政策 全力保障教師經(jīng)濟(jì)待遇

2024年01月22日22:28 | 來源:人民網(wǎng)-四川頻道
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省政協(xié)委員,內(nèi)江市政協(xié)副主席、九三學(xué)社內(nèi)江市委主委段輝國。人民網(wǎng) 趙祖樂攝

省政協(xié)委員,內(nèi)江市政協(xié)副主席、九三學(xué)社內(nèi)江市委主委段輝國。人民網(wǎng) 趙祖樂攝

人民網(wǎng)成都1月22日電 (李平、趙祖樂、彭茜、王凡)自貢、遂寧、內(nèi)江、資陽4市地處四川省丘陵地區(qū),在教師隊(duì)伍建設(shè)方面受中央、省級(jí)資金和政策傾斜扶持少,教師的引進(jìn)和培養(yǎng)等工作存在困難。為此,今年四川省兩會(huì)期間,省政協(xié)委員,內(nèi)江市政協(xié)副主席、九三學(xué)社內(nèi)江市委主委段輝國提交了“關(guān)于丘陵地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)方面的建議”的提案。

段輝國說,目前丘陵地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)主要存在三個(gè)方面的問題:

一是優(yōu)秀師資引進(jìn)難。引進(jìn)研究生以上學(xué)歷人才困難,又無政策可以吸引本科畢業(yè)生,教師引進(jìn)只能靠公開考聘考試入編。目前,全省統(tǒng)一公開考聘筆試面試的比例為6:4,對教師崗位人才選拔有一定的限制。

二是優(yōu)秀教師留不住。丘陵地區(qū)教師待遇較其他市州偏低,導(dǎo)致優(yōu)秀教師容易流失,以內(nèi)江市為例,近3年來有189名優(yōu)秀教師流失到市外。高考綜合改革實(shí)施以來,對全面提升教師教育素養(yǎng)提出更高要求,優(yōu)秀成熟教師的流失對于丘陵地區(qū)來說影響巨大。

三是骨干教師培優(yōu)難。教師的培優(yōu)政策對丘陵地區(qū)沒有傾斜,名優(yōu)教師評(píng)聘正高級(jí)難度大。

針對上述問題,段輝國提出以下建議:

一是調(diào)整對丘陵地區(qū)教師引進(jìn)方面的政策。放寬編制使用權(quán)及崗位使用權(quán),對編制緊張的學(xué)校,同意提前使用編制計(jì)劃,進(jìn)一步提升學(xué)校用人自主權(quán);同意丘陵地區(qū)考核招聘優(yōu)秀師范類畢業(yè)生,拓寬縣中選人面,提高選才引才針對性。

二是適當(dāng)增加正高級(jí)職稱、特級(jí)教師(校長)評(píng)選、各類先進(jìn)表彰名額。建議在每年下達(dá)各類優(yōu)秀評(píng)選名額時(shí),適當(dāng)增加各類優(yōu)秀名額總量,緩解丘陵地區(qū)優(yōu)秀教師流失問題。

三是全力保障教師經(jīng)濟(jì)待遇。建議出臺(tái)全省統(tǒng)一的中小學(xué)績效工資分配指導(dǎo)意見,明確非義務(wù)教育階段課后延時(shí)服務(wù)收費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)等政策,拓展績效工資經(jīng)費(fèi)保障渠道,對教育基金會(huì)經(jīng)費(fèi)用于教育教學(xué)工作進(jìn)行全力支持。

(責(zé)編:袁菡苓、高紅霞)

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