最新公告發(fā)布！

　　成都面向四川省各市（州）

　　考調(diào)公務(wù)員

　　公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員

　　報(bào)名時(shí)間為

　　11月7日至15日18：00

　　具體如下

　　中共成都市委辦公廳

　　成都市人民政府辦公廳

　　中共成都市委政研室

　　關(guān)于2024年度考調(diào)工作人員的公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更加充分激發(fā)干部隊(duì)伍積極性和創(chuàng)造力，按照有關(guān)規(guī)定，市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政研室計(jì)劃面向全省各市（州）考調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)名額及職位

　　本次計(jì)劃考調(diào)工作人員10名，考調(diào)職位為一級主任科員及以下職級職位，具體信息詳見《成都市委辦公廳市政府辦公廳市委政研室2024年度考調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

　　二、考調(diào)范圍

　　符合報(bào)考條件的四川省各市（州）及以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)設(shè)在四川省各市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的在編在崗公務(wù)員也可報(bào)名。

　　三、報(bào)考條件

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合分析能力、實(shí)際工作能力、文稿寫作能力、調(diào)查研究能力、語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新意識。遵紀(jì)守法、品行端正、實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　4.年齡33周歲及以下（1990年11月7日以后出生），博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下（1988年11月7日以后出生）。

　　5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，且具有2年以上綜合文稿寫作經(jīng)歷。

　　本次考調(diào)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　6.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

　　7.除試用期不定等次外，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任各項(xiàng)繁重工作任務(wù)。

　　9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　10.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　（4）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。2018年以來招錄的選調(diào)生未按要求完成到村任職等基層實(shí)踐鍛煉的。

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　?。?）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　工作經(jīng)歷和最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

　　四、程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為：11月7日至15日18：00止。請將填好的《成都市委辦公廳市政府辦公廳市委政研室2024年度考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）、《信息簡表》（附件3）電子版，以及2篇個(gè)人獨(dú)立執(zhí)筆的、能代表本人研究功底和寫作水平的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話或其他文稿，分別發(fā)送至報(bào)考單位指定報(bào)名郵箱（市委辦公廳cdswbgtrsc@sina.com，市政府辦公廳cdszfbgtrsc@126.com，市委政研室1991712888@qq.com）。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“職位編碼＋姓名＋手機(jī)號碼”，每名考生限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名中的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1公布的電話直接與各單位聯(lián)系。

　?。ǘ┵Y格初審

　　根據(jù)崗位需要、考生條件、個(gè)人工作經(jīng)歷和文稿材料等，按每個(gè)崗位不低于1：5的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。符合條件報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)縮減考調(diào)名額。

　　資格審查貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格；報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

　　考生報(bào)名時(shí)請按要求準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。筆試、面試等各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采用閉卷方式，主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策水平、公文處理和文稿寫作能力，滿分為100分。具體時(shí)間地點(diǎn)由考調(diào)單位以電話、短信或郵件方式另行通知。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考人員，視作自動放棄報(bào)考資格。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。考調(diào)計(jì)劃名額與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)之比為1：3。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員必須本人持以下材料參加資格復(fù)審：

　　1.報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門及同級黨委組織部審核審批，注明“同意報(bào)考”并蓋章）；

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件；

　　3.公務(wù)員登記表復(fù)印件；

　　4.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次（含），第2次后不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

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　　面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談等方式，主要測試應(yīng)試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、研究分析能力以及履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。

　　（六）體檢和考察

　　按筆試成績、面試成績5：5的比例計(jì)算考試總成績，折合總分為100分。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按1：1.5的比例確定體檢和差額考察對象（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。

　　體檢由各單位負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次（含），第2次后不再遞補(bǔ)。

　　考察組采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行考察，根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

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　　根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對象是否進(jìn)入頂崗試用。頂崗試用于體檢和差額考察后的1個(gè)月內(nèi)啟動，時(shí)長1個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補(bǔ)。

　　（八）討論決定

　　按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，結(jié)合體檢、考察、試用等情況進(jìn)行集體討論，擇優(yōu)等額確定擬任職人員，不唯分取人。

　　（九）公示和任職

　　對擬任職人員分別在各單位和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按程序報(bào)批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否任用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市委辦公廳、市政府辦公廳的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉。

　　本公告由市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政研室負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：028－61880212（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組），028－61882256（市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組）。

　　中共成都市委辦公廳

　　2024年度公開選調(diào)

　　所屬事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更加充分激發(fā)干部隊(duì)伍積極性和創(chuàng)造力，中共成都市委辦公廳所屬市公務(wù)服務(wù)中心、市委辦公廳綜合服務(wù)中心2個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向四川省各市（州）在編在崗事業(yè)單位工作人員（不含工勤技能人員，下同）、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）公開選調(diào)工作人員5名。根據(jù)成都市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動管理規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)名額及崗位

　　本次選調(diào)涉及中共成都市委辦公廳所屬市公務(wù)服務(wù)中心、市委辦公廳綜合服務(wù)中心共2家事業(yè)單位1個(gè)崗位（共5個(gè)選調(diào)名額）。其中，市公務(wù)服務(wù)中心選調(diào)七級及以下管理崗位工作人員3名，市委辦公廳綜合服務(wù)中心選調(diào)七級及以下管理崗位工作人員2名。

　　具體信息詳見《中共成都市委辦公廳2024年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、選調(diào)范圍

　　符合報(bào)考條件的四川省各市（州）及以下機(jī)關(guān)（單位）在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。中央機(jī)關(guān)（單位）設(shè)在四川省各市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員也可報(bào)名。

　　三、報(bào)考條件

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合分析能力、實(shí)際工作能力、文稿寫作能力、調(diào)查研究能力、語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新意識。遵紀(jì)守法、品行端正、實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　4.年齡33周歲及以下（1990年11月7日以后出生），博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下（1988年11月7日以后出生）。

　　5.在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上，且具有2年以上綜合文稿寫作經(jīng)歷。錄（聘）用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員需滿最低服務(wù)年限。

　　6.除試用期不確定檔次外，近3年年度考核無基本合格及以下檔次。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任各項(xiàng)繁重工作任務(wù)。

　　8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　9.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　（4）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。2018年以來招錄的選調(diào)生未按要求完成到村任職等基層實(shí)踐鍛煉的。

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對流（調(diào)）動有其他限制性規(guī)定的。

　?。?）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　工作經(jīng)歷和最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

　　四、程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為：11月7日至15日18：00止。請將填好的《中共成都市委辦公廳2024年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、《信息簡表》（附件3）電子版，以及2篇個(gè)人獨(dú)立執(zhí)筆的、能代表本人研究功底和寫作水平的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話或其他文稿，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（市委辦公廳cdswbgtrsc@163.com）。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“市委辦公廳所屬事業(yè)單位+姓名+手機(jī)號碼”。報(bào)名中的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1公布的電話直接與單位聯(lián)系。

　?。ǘ┵Y格初審

　　根據(jù)崗位需要、考生條件、個(gè)人工作經(jīng)歷和文稿材料等，按不低于1：5的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。符合條件報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)縮減選調(diào)名額。

　　資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格；報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

　　考生報(bào)名時(shí)請按要求準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。筆試、面試等各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采用閉卷方式，主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策水平、公文處理和文稿寫作能力，滿分為100分。具體時(shí)間地點(diǎn)以電話、短信或郵件方式另行通知。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考人員，視作自動放棄報(bào)考資格。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。選調(diào)計(jì)劃與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)名額之比為1：3。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員必須本人持以下材料參加資格復(fù)審：

　　1.報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限，報(bào)名表需經(jīng)所在單位或主管部門及同級黨委組織部或同級人力資源和社會保障部門審核審批，注明“同意報(bào)考”并蓋章）；

　　2.有效居民身份證原件和復(fù)印件；

　　3.公務(wù)員登記表或事業(yè)單位聘用工作人員登記表復(fù)印件；

　　4.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次（含），第2次后不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的不遞補(bǔ)。

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　　面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取現(xiàn)場答辯方式，主要測試應(yīng)試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、研究分析能力以及履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。

　?。w檢和考察

　　按筆試成績、面試成績5：5的比例計(jì)算考試總成績，折合總分為100分。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按1：1.5的比例確定體檢和差額考察對象（四舍五入，若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。

　　體檢由中共成都市委辦公廳負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　選調(diào)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次（含），第2次后不再遞補(bǔ)。

　　考察組采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行考察，根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

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　　根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由中共成都市委辦公廳決定考察對象是否進(jìn)入頂崗試用。頂崗試用于體檢和差額考察后的1個(gè)月內(nèi)啟動，時(shí)長1個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由中共成都市委辦公廳決定是否遞補(bǔ)。

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　　按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，結(jié)合體檢、考察、試用情況等進(jìn)行集體討論，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員并分配單位，不唯分取人。

　?。ň牛┕竞土鳎ㄕ{(diào)）動、聘用

　　對擬聘用人員分別在本單位和擬聘用人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)現(xiàn)聘崗位等級（現(xiàn)任職務(wù)職級）按程序報(bào)批辦理流（調(diào)）動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公務(wù)員調(diào)入后不保留原有身份，需按相關(guān)規(guī)定和聘用單位崗位空缺情況重新聘用崗位，按照事業(yè)單位在編在崗人員管理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉。

　　本公告由中共成都市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：028－61880212（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

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